順豐速運集團于1993年3月成立，是一家主要國際、國內快遞及報關、報檢、保險等業務的港資快遞企業。為了向客戶提供更便捷、更安全的服務，順豐速運網絡全部采用自建、自營的方式。順應集團的高速發展，提高順豐人才的核心競爭力，更高效的管理團隊和任務，順豐速運集團邀請到了爾雅團隊進行結構化思維培訓，幫助順豐管理團隊快速改變原有的慣性思維模式，系統的提升分析問題、解決問題和高效表達的能力。
針對本次結構化思維培訓順豐集團給予了高度重視，培訓對象包括集團中南與華南大區、地區市場部負責人與部分模塊負責人以及速運BG市場部華東、華北、華西管理干部。
《結構化思維》是深圳爾雅創始人王世民先生根據“自然學習設計”思想研發，非常貼近成人的學習特點，每個培訓環節的設計都以學員為核心，采用豐富的案例驅動、翻轉教學的方法。即從理論層面上深刻剖析了結構化思維的精髓，而且傳授了一套上手即用的思考方式和工具。歷經50多場、近千名學員的培訓實踐證明，這種培訓方式下，順豐速運集團管理團隊學得輕松、學得深刻，并將有效的復制在日常的團隊管理和項目上。
培訓內容：
本次結構化思維培訓受到了順豐速運管理團隊及高層的高度認可，結構化思維能力以及分析、解決問題的能力將會在順豐速運集團廣泛傳播并發揮強有力的執行效力。
深圳爾雅成立于2014年，是一家由前IBM、HP的高管及資深顧問所創立的，致力于改變咨詢顧問生態的先驅型顧問服務公司。
深圳爾雅主要從事企業管理咨詢與信息化咨詢服務（包括企業信息化規劃、ERP實施與定制化開發等服務）。同時，深圳爾雅以強大的咨詢力量與資源為依靠，為國內前沿的咨詢公司培養與輸送精英顧問人才，先后與金蝶集團簽署了顧問委托培養戰略合作，與大型國企高科集團合資成立了湖南創新新動力教育有限公司。依托于顧問培養這套系統、有效的行為學習體系，公司在線上開發了YouCore核心力系列課程，致力于通過思維力、學習力、人脈力方面的學習與訓練，提升當代青年的核心競爭力！
